🐠 Wniosek O Obniżenie Wymiaru Czasu Pracy Wzór Coś w tym jest. Dziękuję za pomoc w tym pytaniu. Wszystko genialne jest proste.

Opis dokumentu: Wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy - dokument, w którym pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego zwraca się do pracodawcy z prośbą o obniżenie jego wymiaru czasu pracy przez czas określony. Kodeks Pracy ( t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510, ze zm. ), dalej: „ Kodeks Pracy ", zwracam się z uprzejmą prośbą o zmianę warunków wykonywania pracy, od dnia ________ r., poprzez umożliwienie mi jej wykonywania w wymiarze 1/4 etatu, co oznacza obniżenie dotychczasowego wymiaru czasu pracy. 2. Prośbę Podanie o zmniejszenie etatu po macierzyńskim - wzór Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, matka dziecka może skorzystać jeszcze z urlopu wychowawczego. Jeśli jednak woli wrócić do pracy, ma możliwość Taki pracownik może na swój wniosek obniżyć wymiar czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Może to zrobić w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika o obniżenie wymiaru etatu. Pobierz wzór wniosku o obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do skorzystania z urlopu wychowawczego lub innych przypadków. Dowiedz się, kiedy i jak złożyć wniosek, jakie są warunki i korzyści, oraz jakie są przesłanki i przykłady. Zobacz też inne wzory wniosków o obniżenie wymiaru etatu. Odpowiedź brzmi: przez 35 miesięcy. Przez cały ten czas Wasz pracodawca nie może nakazać Wam powrotu do pracy na pełen etat. Dlaczego akurat 35 miesięcy? Ponieważ można z obniżenia wymiaru czasu pracy skorzystać tak długo, jak długo byłybyście upoważnione do skorzystania z urlopu wychowawczego. Te dwa uprawnienia są komplementarne. Wzór wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy na ¾ etatu powinien zawierać między innymi dane wnioskującego pracownika oraz okres, w którym pracownik chce wykonywać pracę w obniżonym wymiarze czasu. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na ¾ etatu należy opatrzyć także swoim czytelnym podpisem. Zobacz wzór wniosku o obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do skorzystania z urlopu wychowawczego. Pracownik może wnioskować o zmianę obowiązującego go wymiaru czasu pracy, wnosząc o zwiększenie wymiaru etatu bądź jego obniżenie. Oto przykładowy wzór wniosku o skrócenie czasu pracy: WNIOSEK O SKRÓCENIE WYMIARU CZASU PRACY (imię i nazwisko pracownika) (miejscowość, data) Powołując się na art. 186(7) Kodeksu pracy, wnioskuję o obniżenie wymiaru czasu pracy do .. w terminie od .. do .. Jeśli wniosek zostanie złożony bez zachowania tego terminu, to pracodawca obniża wymiar czasu pracy pracownika w ciągu 21 dni, licząc od dnia złożenia wniosku. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy musi uwzględniać kilka niezbędnych elementów formalnych i kilka załączników. Wniosek składa się w formie pisemnej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Pobierz gotowy wzór wniosku. Pobierz wzór wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy, który jest formularzem do złożenia, jeśli chcesz skorzystać z urlopu wychowawczego. Wzór zawiera informacje o imieniu, nazwisku, miejscowości, daty, stanowisku, nazwie zakładu pracy i dzieci, a także o dowolnym okresie do korzystania z urlopu wychowawczego. .